finetech construction

Sztuka budowania

Sięgaj wyżej, patrz dalej, poznawaj, dociekaj i twórz.

Buduj swoją karierę w miejscu, które tworzą ludzie z prawdziwą pasją i zaangażowaniem.

#BeFine

Cieszymy się że dołączasz do naszego zespołu!

Poniżej znajdziesz materiały niezbędne do rozpoczęcia Twojej przygody w FineTech Construction.

Specjalnie dla Ciebie przygotowaliśmy świadczenia pozapłacowe w postaci benefitów: Luxmed, Multisport, ubezpieczenia na życie dla Ciebie i Twoich dzieci. Poniżej znajdują się również kwestionariusze, które powinieneś wypełnić oraz dostarczyć pierwszego dnia pracy.

Wiemy, że jest tego sporo, ale potem będzie już tylko lepiej.

Do zobaczenia w pracy!

DOKUMENTY

Wypełnione dokumenty dostarcz pierwszego dnia pracy do działu HR

BENEFITY

Jeśli chciałbyś/chciałabyś skorzystać ze świadczeń wybierz odpowiedni pakiet oraz dostarcz oświadczenie do Działu HR

Luxmed

Prywatna opieka medyczna to jeden z najważniejszych i najbardziej cenionych benefitów pracowniczych. Wszyscy zdajemy sobie sprawę, że aby projekty mogły być realizowane szybko i efektywnie każda firma potrzebuje zdrowego i skoncentrowanego zespołu pracowników.

Po wybraniu interesującego Cię pakietu wyślij kwestionariusz do Joanny Gerber j.gerber@ftcgroup.com.pl ze wskazaniem właściwej opcji.

Multisport

Żyj tak, jak lubisz z kartą Multisport. Możesz ćwiczyć w tysiącach obiektów w całej Polsce i codziennie odkrywać nowe aktywności.
 
Po wybraniu interesującego Cię pakietu wyślij email do Joanny Gerber j.gerber@ftcgroup.com.pl ze wskazaniem właściwej opcji.
 

Ubezpieczenie grupowe

Grupowe Ubezpieczenie na Życie Pracowników i Ich Rodzin Hestia Rodzina to produkt czysto ochronny.

Wariant I – podstawowy w całości finansowany jest przez pracodawcę. Pozostałe warianty współfinansowane zgodnie z SYMULACJĄ OBCIĄŻEŃ PRACOWNIKA. Koszt składki ubezpieczeniowej członka rodziny w całości pokrywa pracownik.

Po wybraniu interesującego Cię pakietu wyślij do Joanny Gerber j.gerber@ftcgroup.com.pl skany stosownych deklaracji, a oryginały pocztą na adres FineTech Construction.

Ubezpieczenie dzieci pracowników

Do ubezpieczenia może być zgłoszone dziecko od urodzenia do 18 roku życia, a w przypadku dalszego kształcenia dziecko do 25 roku życia. Warunkiem zgłoszenia dziecka do ubezpieczenia jest wypełnienie i złożenie formularza (załącznik do  ulotki informacyjnej) w Dziale Kadr. Formularz dostępny jest również na stronie www.nnw.majkowski.pl Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków jest możliwe w każdym miesiącu kalendarzowym.

 

Po wybraniu pakietu wyślij skany stosownych deklaracji do Joanny Gerber j.gerber@ftcgroup.com.pl, a oryginały pocztą na adres FineTech Construction.

PPK

PPK to system długoterminowego oszczędzania, który pozwala pracownikom systematycznie gromadzić kapitał na „jesień życia” przy wsparciu pracodawców oraz państwa. Prowadzenie PPK jest obowiązkowe dla pracodawców (muszą go wdrożyć wszystkie firmy). Pracownicy uczestniczą w PPK dobrowolnie. Zgromadzony kapitał to ich prywatne oszczędności, z których mogą skorzystać w dowolnym momencie.

Do PPK zostanie zapisany zostaniesz automatycznie po upływie 3 miesięcy od momentu zatrudnienia nie później niż do 10. dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy stażu pracy.

Przystąpienie do PPK jest dobrowolne dlatego możesz zdecydować wcześniej o rezygnacji z przystąpienia do programu. W tym celu skontaktuj się z Joanną Gerber j.gerber@ftcgroup.com.pl.

 
 

NASZE WARTOŚCI

Wartości jakimi kierujemy się w pracy i życiu stawiamy na pierwszym miejscu. To własnie one pozwalają nam z dumą mówić, że jesteśmy FINE!

Otwartość

Mówimy otwarcie, gdy się na coś nie zgadzamy.

teamwork

Jesteśmy w stanie poświęcić własny sukces dla dobra zespołu.

Szczerość

Bezpośrednio rozmawiamy o problemach.

odpowiedzialność

Potrafimy przyznać się do błędów i słabości.

DZIAŁ HR I KOMUNIKACJI

W razie pytań i wątpliwości nie bójcie się pytać. Jesteśmy tu dla Was.

Joanna Gerber

Senior Manager ds. HR i Komunikacji

(+48) 725 903 111

j.gerber@ftcgroup.com.pl

Maciej Puton

Specjalista ds. Komunikacji

(+48) 725 903 096

m.puton@ftcgroup.com.pl

Ubezpieczenie grupowe

Grupowe Ubezpieczenie na Życie Pracowników i Ich Rodzin Hestia Rodzina to produkt czysto ochronny.

Wariant I – podstawowy w całości finansowany jest przez pracodawcę. Pozostałe warianty współfinansowane zgodnie z SYMULACJĄ OBCIĄŻEŃ PRACOWNIKA. Koszt składki ubezpieczeniowej członka rodziny w całości pokrywa pracownik.

Po wybraniu interesującego Cię pakietu wyślij do Joanny Gerber j.gerber@ftcgroup.com.pl skany stosownych deklaracji, a oryginały pocztą na adres FineTech Construction.