Cieszymy się że dołączasz do naszego zespołu!
Poniżej znajdziesz materiały niezbędne do rozpoczęcia Twojej przygody w FineTech Construction.
Specjalnie dla Ciebie przygotowaliśmy świadczenia pozapłacowe w postaci benefitów: Luxmed, Multisport, ubezpieczenia na życie dla Ciebie i Twoich dzieci. Poniżej znajdują się również kwestionariusze, które powinieneś wypełnić oraz dostarczyć pierwszego dnia pracy.
Wiemy, że jest tego sporo, ale potem będzie już tylko lepiej.
Do zobaczenia w pracy!
Wybierz pakiet podstawowy indywidualny i dokonaj rejestracji zgodnie z instrukcją poniżej.
1. Po przepracowaniu 3 miesięcy możesz dokonać dokonać zmiany pakietu na pakiet rozszerzony indywidualny.
2. Po przepracowaniu minimum 27 miesięcy masz możliwość wyboru pakietu rodzinnego.
Po wybraniu interesującego Cię pakietu dokonaj rejestracji zgodnie z instrukcją poniżej.
To internetowa platforma, na której pracownicy sami wybierają interesujące ich benefity spośród tysięcy gotowych i sprawdzonych propozycji. Źródłem finansowania benefitów może być Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, program premiowy lub prywatne pieniądze pracownika, który dokonuje wyboru. Kafeteria działa online, dzięki czemu wszystkie benefity dostępne są 24/7, z każdego miejsca na świecie.
Grupowe Ubezpieczenie na Życie Pracowników i Ich Rodzin UNUM to produkt czysto ochronny.
Wariant I – podstawowy w całości finansowany jest przez pracodawcę. Pozostałe warianty współfinansowane zgodnie z SYMULACJĄ OBCIĄŻEŃ PRACOWNIKA. Koszt składki ubezpieczeniowej członka rodziny w całości pokrywa pracownik.
Do ubezpieczenia może być zgłoszone dziecko od urodzenia do 18 roku życia, a w przypadku dalszego kształcenia dziecko do 25 roku życia. Warunkiem zgłoszenia dziecka do ubezpieczenia jest wypełnienie i złożenie formularza (załącznik do ulotki informacyjnej) w Dziale Kadr. Formularz dostępny jest również na stronie www.nnw.majkowski.pl Zgłoszenie dziecka do ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków jest możliwe w każdym miesiącu kalendarzowym.
Po wybraniu pakietu wyślij skany stosownych deklaracji do Katarzyny Kondej k.kondej@ftcgroup.com.pl, a oryginały pocztą na adres FineTech Construction.
PPK to system długoterminowego oszczędzania, który pozwala pracownikom systematycznie gromadzić kapitał na „jesień życia” przy wsparciu pracodawców oraz państwa. Prowadzenie PPK jest obowiązkowe dla pracodawców (muszą go wdrożyć wszystkie firmy). Pracownicy uczestniczą w PPK dobrowolnie. Zgromadzony kapitał to ich prywatne oszczędności, z których mogą skorzystać w dowolnym momencie.
Do PPK zostanie zapisany zostaniesz automatycznie po upływie 3 miesięcy od momentu zatrudnienia nie później niż do 10. dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy stażu pracy.
Przystąpienie do PPK jest dobrowolne dlatego możesz zdecydować wcześniej o rezygnacji z przystąpienia do programu. W tym celu skontaktuj się z Katarzyną Kondej k.kondej@ftcgroup.com.pl.
Wartości jakimi kierujemy się w pracy i życiu stawiamy na pierwszym miejscu. To własnie one pozwalają nam z dumą mówić, że jesteśmy FINE!
Mówimy otwarcie, gdy się na coś nie zgadzamy.
Jesteśmy w stanie poświęcić własny sukces dla dobra zespołu.
Bezpośrednio rozmawiamy o problemach.
Potrafimy przyznać się do błędów i słabości.
W razie pytań i wątpliwości nie bójcie się pytać. Jesteśmy tu dla Was.